إطلاق المرحلة التنفيذية لبرنامج المواكبة النسائية في المهن الرقمية بشراكة بين وزارة الانتقال الرقمي و”Capgemini”

الرباط – أعلنت وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، بشراكة مع شركة Capgemini، عن انطلاق المرحلة التنفيذية للبرنامج الوطني للمواكبة النسائية، في إطار تنزيل استراتيجية “المغرب الرقمي 2030” وتعزيز إدماج الطالبات في المهن التكنولوجية وضمان تكافؤ الفرص في القطاع الرقمي.

وأوضح بلاغ مشترك أن تفعيل هذه المرحلة يأتي عقب الزيارة الوزارية التي جرت في دجنبر الماضي، حيث باشرت الطالبات المستفيدات أولى تجاربهن المهنية داخل الشركة، في خطوة عملية لترجمة أهداف البرنامج على أرض الواقع.
ويهدف هذا المشروع إلى تمكين الطالبات من اكتساب خبرة ميدانية داخل بيئة العمل الرقمية، من خلال مواكبة فردية وجماعية، وتوجيه مهني متخصص، إضافة إلى فتح شبكات علاقات مهنية تعزز فرص اندماجهن الفعلي في سوق الشغل.

وتستفيد من المبادرة طالبات ينتمين إلى خمسة أقطاب جامعية تمثل جهات مختلفة من المملكة، ويتابعن دراستهن في تخصصات مرتبطة بتكنولوجيا المعلومات، من بينها جامعة عبد المالك السعدي بطنجة، وجامعة الحسن الأول بسطات، وجامعة الحسن الثاني بالمحمدية، وجامعة سيدي محمد بن عبد الله بفاس، إضافة إلى المدرسة الوطنية للعلوم التطبيقية بخريبكة.

ويعتمد البرنامج على نموذج مواكبة متكامل يشمل التأطير الفردي من طرف كفاءات نسائية بالشركة، وتوجيه المسارات المهنية، وتنظيم ورشات لتطوير المهارات السلوكية والتقنية، بما يعزز جاهزية المستفيدات للاندماج في سوق الشغل. ويتم تنفيذ البرنامج عبر تعبئة تطوعية لكفاءات الشركة.

وكشف البلاغ أن أزيد من 80 في المائة من الطالبات المستفيدات التحقن بتداريب مهنية داخل “Capgemini” منذ مارس، في أول مؤشر ملموس على الأثر الإيجابي للمبادرة.

وفي هذا السياق، أكدت الوزيرة المنتدبة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، أمل الفلاح السغروشني، أن نجاح ورش التحول الرقمي رهين بتعبئة كافة الطاقات الوطنية، وضمان إدماج الكفاءات النسائية في المسارات التكنولوجية في إطار تكافؤ الفرص.

من جهتها، شددت المديرة العامة لـ“Capgemini” بالمغرب، بدرة حمداوة، على التزام الشركة بدعم الكفاءات النسائية من خلال نقل الخبرات وفتح آفاق الاندماج المهني، معتبرة أن الشراكة بين القطاعين العام والخاص تعزز الأثر الاجتماعي والاقتصادي للمبادرة.

وتندرج هذه الخطوة ضمن جهود الوزارة لإرساء منظومة رقمية دامجة تشمل التكوين، ومواكبة الكفاءات، وربط البحث العلمي بحاجيات سوق الشغل، بما يعزز حضور المرأة في المهن الرقمية ويوسع قاعدة الرأسمال البشري المؤهل بالمملكة.

وقد تم تقديم هذه المرحلة خلال لقاء نظم الأربعاء بالرباط، قبيل اليوم الدولي لحقوق النساء، بحضور ممثلي الوزارة وقيادات الشركة ورؤساء الجامعات، حيث جرى استعراض النتائج الأولية للبرنامج والتأكيد على امتداده الوطني والمجالي.

وتعد “Capgemini” فاعلًا عالميًا في مجال التحول الرقمي، إذ توظف أكثر من 420 ألف شخص في أزيد من 50 بلدًا، وحققت رقم معاملات عالمي بلغ 22.5 مليار أورو سنة 2025.