توقيع اتفاقية شراكة بين الشركة SOREC ولانابيك للإدماج الإقتصادي المستدام لموظفي الشبابيك

وقعت الشركة الملكية لتشجيع الفرس والوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات اتفاقية شراكة تتعلق بهيكلة مهنة موظفي الشبابيك والرفع من احترافيتها من أجل تحسين الإدماج الاجتماعي والاقتصادي لهذه الفئة.

وتم التوقيع على هذه الاتفاقية من قبل عمر صقلي، مدير عام الشركة الملكية لتشجيع الفرس ونور الدين بن خليل، المدير العام للوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، بحضور محمد صديقي، وزير الفلاحة والصيد البحري والتنمية القروية والمياه والغابات و يونس السكوري، وزير الإدماج الاجتماعي والمقالة الصغرى والتشغيل والكفاءات.

وتتوخى هذه الاتفاقية تنمية الشّراكات بين المؤسستين بهدف تطوير مهنة موظفي الشبابيك عبر منحهم وضعية رسمية وإعطاء الأولوية للملائمة بين كفاءات موظفي الشبابيك واحتياجات سوق الشغل.

وأكد عمر صقلي أن « هذه الشراكة تشكل رافعة للإدماج الاجتماعي والاقتصادي وحافزا للنمو الاقتصادي. ونحن على يقين من ضرورة العمل من أجل استمرار أنظمة ناجعة تضمن في نفس الوقت إدماجا اقتصاديا أفضل للشباب، وإضفاء الطابع الرسمي على مهن قطاع الخيول، وإرساء أسس منافسة مستدامة لمقاولات منظومتنا الصناعية. وأود الإشارة إلى أن هذه الاتفاقية تندرج في إطار إرادتنا الراسخة في تثبيت شركة مستدامة، دامجة وفعالة ».

من جانبه، أوضح نور الدين بن خليل أن هذه الشراكة : « ستمكن من تلبية احتياجات الشركة الملكية لتشجيع الفرس، خاصة من خلال توفير الموارد البشرية وتنمية الكفاءات التي تتلاءم على الوجه الأكمل مع خصوصيات النشاط. في الشق المتعلق بالتوظيف، سيوفر هذا التعاون المثمر كذلك الدعم للشركة الملكية لتشجيع الفرس ولشبكة التوزيع الخاصة بها، خصوصا على مستوى تكوين مجموعة من المرشحين المؤهلين والمحفزين عبر برامج تكوين حسب الطلب. سنوفر أيضا دعمنا لشبكة التوزيع التابعة للشركة الملكية لتشجيع الفرس من خلال مواكبة تنمية الحاصلين على امتياز استغلال العلامة عبر آليتنا للتكوين على ريادة الأعمال والمقاولة ».

بفضل هذه الاتفاقية، سيصبح بإمكان موظفي الشبابيك الحصول على مواكبة فعالة بهدف تحسين قابليتهم للتشغيل، علما بأن هؤلاء سيستفيدون، بعد توظيفهم عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش الشغل والكفاءات، من الحماية الاجتماعية. فضلا عن ذلك سيصبح بإمكان شركاء الشركة الملكية لتشجيع الفرس تجويد عمليات التوظيف عبر اللجوء إلى الموارد البشرية المتاحة التي تم تكوينها وتزويدها بالكفاءات والمهارات التي تستجيب للاحتياجات الحقيقية للمُشَغِّل.

اعتبارا للدور المركزي الذي تضطلع به في إطار منظومة الخيول والمسؤولية الكبرى المنوطة بها، تجدد الشركة الملكية لتشجيع الفرس، من خلال هذه الشراكة، التزامها باتخاذ المبادرات الرامية إلى مكافحة الهشاشة الاجتماعية وتوطيد الإدماج الاقتصادي لكل فئات المجتمع.